By. Manix Etwan Manafe, S.Pt, M.Si

Pelatihan merupakan salah satu upaya penting dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, khususnya di sektor peternakan. Balai Besar Pelatihan Peternakan Kupang, sebagai lembaga yang memiliki peran sentral dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang peternakan, tidak hanya menyelenggarakan pelatihan, tetapi juga melakukan monitoring dan evaluasi pasca pelatihan. Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur efektivitas dan dampak pelatihan, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Balai Pelatihan Peternakan Kupang memiliki peran yang sangat strategis dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasi pasca pelatihan bagi aparatur di Kabupaten Rote Ndao sebagai salah satu wilayah binaan.

Adapun beberapa peran penting yang dilakukan oleh Lembaga pelatihan dalam melakukan evaluasi pasca pelatihan sebagai berikut :

• Instrumen Evaluasi pasca pelatihan dirancang untuk mengukur perubahan pengetahuan, sikap, dan keterampilan peserta pelatihan.
• Enumerator melakukan pengumpulan data melalui beberapa metode seperti pengisian kuesioner, wawancara, dan observasi langsung terkait pelaksanaan pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja purnawidya.
• Hasil analisis evaluasi disampaikan kepada purnawidya melalui instansi terkait dan pemangku kepentingan lainnya sebagai bahan untuk perbaikan program dalam penyelenggara pelatihan.

 Kegiatan monitoring dan evaluasi pasca pelatihan memberikan berbagai manfaat, antara lain :

• Hasil evaluasi pasca pelatihan setelah dianalisis dapat digunakan untuk memperbaiki kualitas pelatihan sehingga lebih relevan dengan kebutuhan peserta dan mencapai tujuan yang diharapkan.
• Evaluasi dapat memastikan bahwa peserta pelatihan mampu menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam pekerjaannya sehari-hari.
• Dengan meningkatnya kompetensi aparatur, diharapkan produktivitas dan kinerja di sektor peternakan juga akan meningkat.
• Monitoring dan evaluasi pelatihan memberikan bukti yang jelas mengenai efektivitas penggunaan anggaran dan sumber daya yang telah dialokasikan untuk pelatihan.
• Hasil evaluasi pasca pelatihan dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan terkait pengembangan program pelatihan di masa mendatang.

Kesimpulan :

Monitoring dan evaluasi pasca pelatihan merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa pelatihan yang diselenggarakan memberikan manfaat dan dampak yang signifikan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor peternakan dan  dengan program pelatihan di bidang peternakan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi pembangunan daerah.